Вступительная речь
представления истории бренда
Бизнес
История:
Более двух тысяч лет назад Архимед сказал: «Дайте мне точку опоры, и я смогу поднять Землю!» Две тысячи лет спустя кто-то также сказал что-то вроде этого: «Дайте мне точку подъема, и я смогу поднять Землю!» Первый стал известным математиком и физиком, а второй — это JULI Group, которая имеет 70-процентную долю в отрасли строп!
Происхождение бренда:
Основанный в 1985 году, Juli Sling Co.,Ltd. специализируется на разработке и производстве такелажа в течение 38 лет и является крупным, полным и профессиональным производителем такелажа в Китае. В 1985 году Ян Цзяньчжун и Ян Цзяньго, братья-близнецы, начали свой бизнес с 2,000 юаней, и «Завод по установке канатных машин Инчунь», названный в честь их отца, укоренился в фермерском доме с участком земли всего в три цента. Первоначальное видение Juli Group: создать мировую Juli Group в Китае и создать китайскую Juli Group в мире. Неустанное стремление Juli Group к целям: сделать мир простым!
Миссия и ценности бренда:
Корпоративная культура Juli Group состоит из трех основных частей: миссия (создать лучший в мире универсальный такелаж, чтобы сделать мир проще!), видение (стать «королем такелажа» и стать ведущим мировым поставщиком современных строп!), наши основные ценности (честность, гармония, инновации и образцовость).
Знаковые события бренда:
Juli Sling Co., Ltd. была основана в 1985 году. В 1994 году в Шанхае была создана первая компания по продажам за рубежом, и новая модель продаж начала захватывать большой город. В 1995 году в уезде Сюйшуй была основана «Juli Group», объединившая другие фабрики по производству строп и доведшая размер компании до восьми акров. С 2000 года Juli Group создала ряд компаний по продажам и офисов по всей стране, достигнув на сегодняшний день более 100, охватывая весь Китай. 26 января 2010 года Juli Group была успешно размещена на Шэньчжэньской фондовой бирже китайского рынка акций класса А с рыночной капитализацией в 10 миллиардов в тот же день. Размер компании на данный момент: 357,855 6000 м² земли, более 46,000,000 сотрудников, более 200 300 10,000 долларов США экспорта, более XNUMX патентов, более XNUMX технических экспертов, более XNUMX XNUMX партнеров.
Положение и влияние бренда в отрасли:
В 2005 и 2000 годах было проведено два семинара по стропам для установления позиции Juli Group в отрасли. Политика развития Juli Group: ориентированная на рынок, клиентоориентированная и создающая ценность. Создание технологической Juli Group: Инновации являются первой движущей силой, ведущей развитие, а результаты научных и технологических инноваций являются тяжелым оружием страны и острым оружием страны. Juli Group берет научные и технологические инновации в качестве ядра, интегрирует инновационные ресурсы, развивает инновационные таланты, ускоряет трансформацию достижений, реализует стратегию развития, основанную на инновациях, возглавляет новую тенденцию развития такелажа, занимает первую возможность и выигрывает преимущество.
Шесть Джули
концепции корпоративного управления
Видение Джули:
Создавать ценность для общества, стимулировать развитие такелажной отрасли и возглавлять прогресс такелажной отрасли
Дух Джули:
Семейная атмосфера, боевой дух
Культура Джули:
Стремление к совершенству, посредственность — это не я
Девиз Джули:
Будьте исключительными сотрудниками Juli Group
Вера Джули:
Создавать ценность для общества, стимулировать развитие такелажной отрасли и возглавлять прогресс такелажной отрасли
Неустанное стремление Джули к достижению целей:
Сделай мир проще